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5. 分析充電站日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，改進(jìn)充電站運(yùn)營策略和服務(wù)體系。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，兩年以上充電站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備協(xié)調(diào)新充電站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。
3. 熟悉各種主流充電站運(yùn)營系統(tǒng)，對(duì)充電樁產(chǎn)品的市場需求和用戶體驗(yàn)有敏銳的洞察力。
4. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通交流，積極主動(dòng)并能承受一定的工作壓力。

5. 有創(chuàng)新精神和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。