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任職要求
1、年齡35—45周歲，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能培養(yǎng)并帶領(lǐng)一支優(yōu)秀的營銷隊伍。
2、具有3年以上該崗位工作經(jīng)驗，并且具有單個項目開盤至交房全流程管理的工作經(jīng)歷，對產(chǎn)品前期定位、策劃、定價、開盤前準備等一系列工作具備豐富的實踐經(jīng)驗。
3、有良好的職業(yè)操守，企業(yè)責(zé)任感強。
4、有敏銳的市場洞察能力和杰出的營銷手段。
5、無家庭負擔(dān)，能全身心投入工作，工作勤懇認真。
6、薪資面議。