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一、崗位職責(zé)
1. 確保門店日常營運(yùn)過程中，能夠推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)的達(dá)成；
2. 采取適當(dāng)?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V，確保顧客滿意度；
3. 通過上崗引導(dǎo)，持續(xù)反饋，制定和實(shí)施績效目標(biāo)，有效輔導(dǎo)等方法推進(jìn)人員職業(yè)發(fā)展；
4. 負(fù)責(zé)有效地管理計(jì)劃表并確保針對每天的不同時間段和業(yè)務(wù)量合理安排當(dāng)班員工人數(shù)；
5. 根據(jù)公司要求組織并實(shí)施門店?duì)I銷計(jì)劃和區(qū)域性促銷活動，提高門店?duì)I業(yè)額；
6. 管理門店盈虧，優(yōu)化管理收益、控制各項(xiàng)成本以及其他可控制費(fèi)用；
7. 監(jiān)督并管理門店各項(xiàng)物料情況，確保食品安全；
二、任職資格
1. 三年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有較強(qiáng)的邏輯概念及綜合分析能力；
3. 能從顧客角度出發(fā),服務(wù)于顧客，對服務(wù)行業(yè)有持續(xù)的熱情。
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并同時處理多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
晉升渠道：店經(jīng)理——資深店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營經(jīng)理等；
【福利】：
1、五險(xiǎn)、團(tuán)建、節(jié)日禮品、飲品福利等等……
2、流暢快速的晉升機(jī)制、完善的培訓(xùn)體系、針對性的個人培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃……、