職位描述:
1.負(fù)責(zé)檔案全流程管理,負(fù)責(zé)法律文件(如合同、訴訟材料等)的收集、分類、立卷、歸檔及日常保管,確保檔案完整性與可追溯性,同時(shí)識(shí)別檔案管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出改進(jìn)方案并落實(shí)防控措施。
2.定期統(tǒng)計(jì)檔案數(shù)據(jù)(如歸檔數(shù)量、調(diào)閱頻率),形成分析報(bào)告,并且配合審計(jì)或外部檢查,提供檔案管理相關(guān)證明材料。
3.負(fù)責(zé)日常知識(shí)匯總整理,法律評(píng)估結(jié)論的整理,內(nèi)部知識(shí)庫的更新和維護(hù)等。
4.配合團(tuán)隊(duì)完成日常工作/行程/會(huì)議安排以及行政/后勤/事務(wù)性等相關(guān)輔助性工作,對(duì)外協(xié)助團(tuán)隊(duì)與合作第三方的日常溝通工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、檔案學(xué)或相關(guān)專業(yè),具備法學(xué)學(xué)位或法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.熟練使用檔案相關(guān)管理系統(tǒng)(如 OA 系統(tǒng))及辦公軟件,具備數(shù)字化檔案處理能力,能獨(dú)立完成法律文件的分類、編目及合規(guī)審查,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)。
3.具備較強(qiáng)的保密意識(shí)與責(zé)任心,能夠接受檔案管理的程序性和重復(fù)性事務(wù)處理。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。