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1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目的模式優(yōu)化、日常管理和運(yùn)營(yíng)；

2、建立完善的管理制度與運(yùn)行體系，確保整個(gè)項(xiàng)目高效、可持續(xù)發(fā)展；

3、打造良好的企業(yè)文化和內(nèi)部管理系統(tǒng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

4、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和品牌拓展工作，打造良好的品牌影響力和口碑；

5、完成上司交付的其它工作。

任職要求：
1、五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、強(qiáng)烈事業(yè)心，工作富有激情，熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)并愿意在養(yǎng)老行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、良好的職業(yè)形象，善于溝通交流，同等條件下，具有醫(yī)生、護(hù)士、培訓(xùn)講師、播音主持等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可接受跨行業(yè)應(yīng)聘，公司有“0”基礎(chǔ)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人系統(tǒng)培養(yǎng)計(jì)劃。
職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)計(jì)劃：
1、提供赴日本系統(tǒng)學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等各種專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)性培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2、提供廣闊發(fā)展空間；
3、提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇&六險(xiǎn)一金；
4、期權(quán)激勵(lì)、外出學(xué)習(xí)等多種福利方案。