1.根據(jù)收集到的目標區(qū)域內(nèi)的相關信息,組織評估其市場潛力;深入了解部分區(qū)域市場情況,建立和維護該區(qū)域良好的社會關系
2.根據(jù)分公司下達指標,對市場進行細分,按照渠道的分析和規(guī)劃,進行針對性拓展
3.根據(jù)與加盟商的溝通了解市場的最新放盤情況,爭取品牌店鋪在最佳位置,確保本品牌在所屬商圈的吸引力、競爭力和銷售力
4.完成上級領導交辦的其他工作
職位要求:
1.年齡要求23-40歲
2.運動品牌1年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.技能要求具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力、談判能力、熟練操作辦公軟件、較強的溝通協(xié)調(diào)、寫作和表達能力
4.職業(yè)品德為人正直、實事求是、認真負責,具有強烈的集體認同感和團隊合作精神
職位福利:年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額