職位描述
后期根據(jù)工作能力,工作方向,確定發(fā)展方向
任職要求:
1、年齡21-25歲,本科學(xué)歷以上,對零售行業(yè)有濃厚的興趣
2、有良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力,通過與團隊人員協(xié)作,進行資源整合,有效的達成工作目標
3、抗壓能力強,愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識及持續(xù)的學(xué)習意愿
4、具有較強的責任心,對個人承擔的工作能夠果斷、負責地采取行動
5、積極樂觀、親和力強,勇于擔責,敢為人先
6、有較強的事業(yè)心,對未來有一個清晰的規(guī)劃,愿意通過自己的努力不斷晉升
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)崗位需求進行實習、考核,定向培養(yǎng)
2、配合完成上級安排的工作內(nèi)容
3、協(xié)助部門負責人做好與部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào),有效做好上傳下達,總結(jié)提升工作
晉升通道:通過實習及前期工作表現(xiàn),并根據(jù)個人綜合素質(zhì),往運營及管理方向培養(yǎng)