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品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

1.5-2萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路電子商務(wù)
1.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,提升品牌在電源/3C消費(fèi)電子領(lǐng)域的市場(chǎng)認(rèn)知度和競(jìng)爭(zhēng)力。 2.市場(chǎng)洞察與推廣:深入分析消費(fèi)電子/電源行業(yè)趨勢(shì),策劃線上線下品牌活動(dòng)(如新品發(fā)布、行業(yè)展會(huì)、KOL合作等)。 3.產(chǎn)品營(yíng)銷賦能:結(jié)合電源類產(chǎn)品特性(如快充技術(shù)、安全性、環(huán)保設(shè)計(jì)等),提煉核心賣點(diǎn),輸出差異化品牌傳播內(nèi)容。 4.用戶運(yùn)營(yíng)與口碑管理:搭建用戶增長(zhǎng)及忠誠度體系,管理社交媒體、電商平臺(tái)等渠道的品牌形象,優(yōu)化用戶反饋機(jī)制。 5.跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì),確保品牌策略與產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)銷售目標(biāo)一致。 6.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)測(cè)品牌傳播效果(如曝光量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等),持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)策略。 1.熟悉電源類產(chǎn)品市場(chǎng)(如USB-C PD快充、無線充電、GaN技術(shù)等),能精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶需求。 2.具備品牌從0到1建設(shè)或成熟品牌升級(jí)的成功案例,擅長(zhǎng)整合營(yíng)銷(內(nèi)容/IP/事件營(yíng)銷等)。 3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Google Analytics、SEO/SEM工具等),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化投放ROI。 4.優(yōu)秀的資源整合能力,有媒體、渠道、供應(yīng)鏈合作資源者加分。 1.對(duì)全球電源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如UL、CE認(rèn)證)或技術(shù)趨勢(shì)有了解。 2.有跨境電商/海外品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美、東南亞等市場(chǎng)。
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工作地點(diǎn)

東莞市石龍富華電子有限公司

職位發(fā)布者

盧何鳳/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東德珀醫(yī)用電源有限公司
廣東德珀醫(yī)用電源有限公司是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子公司,我司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:開關(guān)電源、醫(yī)療電源于一體的公司公司位于交通便利、工商業(yè)繁華的東莞市茶山鎮(zhèn)橫江第五工業(yè)區(qū),毗鄰茶山鎮(zhèn)政府、茶山醫(yī)院及南方電網(wǎng)茶山分公司。公司工作環(huán)境優(yōu)美,擁有現(xiàn)代化的辦公寫字樓和標(biāo)準(zhǔn)型宿舍大樓。公司為適應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求、不斷從管理、技術(shù)和文化上創(chuàng)新,引進(jìn)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才和豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才,業(yè)余時(shí)間舉行各類文娛活動(dòng)來豐富員工文化生活,如:?jiǎn)T工卡拉OK,文化征文競(jìng)賽,籃球比賽等。如今:“Degpag”品牌家喻戶曉,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外,深受廣大客戶的好評(píng)和喜愛,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求誠聘各方有志之士加盟。【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1.德珀是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子企業(yè),石龍富華總部是中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè),深耕電源領(lǐng)域36年,年產(chǎn)能超1億臺(tái),服務(wù)眾多世界 500強(qiáng)企業(yè),公司構(gòu)建了完善的正規(guī)化、現(xiàn)代化、數(shù)字化管理體系; 2.德珀公司“Degpag”品牌知名度高,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外; 3.擁有專業(yè)且穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì),以及積極向上、凝聚力強(qiáng)的企業(yè)文化; 4.在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級(jí)、商業(yè)模式等方面的持續(xù)創(chuàng)新能力,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 5.實(shí)力宏厚,一如既往準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 6.注重員工發(fā)展,有晉升空間;加入德珀的理由: 1、德珀視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,尊重人才,保障人才發(fā)展是德珀堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化; 2、公司重視人才,如果您渴望在開關(guān)電源、醫(yī)療電源領(lǐng)域深耕,這里有完善的培訓(xùn)體系助您成長(zhǎng),更有充足的晉升機(jī)會(huì),甚至能從德珀公司邁向富華總公司,獲得更廣闊的發(fā)展平臺(tái); 3、是華為客戶等世界500強(qiáng)及國內(nèi)外知名企業(yè)首選的重要合作伙伴; 4、充滿凝聚力的企業(yè)文化,定期舉辦技能競(jìng)賽、團(tuán)建活動(dòng)等,讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感;
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