職位描述
精益生產(chǎn)全面質(zhì)量管理TQMSPCFMEAAPQPMSA電子/半導(dǎo)體/集成電路消費(fèi)電子產(chǎn)品電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定及更新；
2、生產(chǎn)計(jì)劃共同進(jìn)行產(chǎn)通評(píng)估及工時(shí)跟蹤及ERP相關(guān)過程數(shù)據(jù)的管理；
3、工藝/布局優(yōu)化管理，生產(chǎn)節(jié)拍管控及新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
4、推動(dòng)效率改善、品質(zhì)改善等CIP項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程或電子類專業(yè)
2、受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電源相關(guān)產(chǎn)品IE管理，特別是現(xiàn)場改善及新產(chǎn)品導(dǎo)入及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)；
1、負(fù)責(zé)部門進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定及更新；
2、生產(chǎn)計(jì)劃共同進(jìn)行產(chǎn)通評(píng)估及工時(shí)跟蹤及ERP相關(guān)過程數(shù)據(jù)的管理；
3、工藝/布局優(yōu)化管理，生產(chǎn)節(jié)拍管控及新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
4、推動(dòng)效率改善、品質(zhì)改善等CIP項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程或電子類專業(yè)
2、受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電源相關(guān)產(chǎn)品IE管理，特別是現(xiàn)場改善及新產(chǎn)品導(dǎo)入及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)；
【職位亮點(diǎn)】
1、UE倡導(dǎo)人才優(yōu)先；
2、有明確的崗位晉升機(jī)制；
3、有完善的人才培訓(xùn)體系；
4、有意外的績效激勵(lì)措施；
5、有動(dòng)感的工作活躍氛圍。
【工作福利】
1、客戶優(yōu)質(zhì)，收入穩(wěn)定；
2、每季度1次團(tuán)建；
3、春節(jié)10天假期；
4、五險(xiǎn)一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境；
【作息時(shí)間】
上午： 8:00-12:00（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神）
下午：13:30-17:30
每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班）
【發(fā)展空間】
1、專業(yè)方向：成為各專業(yè)的領(lǐng)頭人；
2、管理方向：成為運(yùn)營職業(yè)經(jīng)理人；
3、經(jīng)營方向：成為公司股東的一份子。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng)
-總產(chǎn)能1億臺(tái)/年
-員工1000人以上
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界
500 強(qiáng)企業(yè)。
2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。
3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。
4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化；
2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。
1、UE倡導(dǎo)人才優(yōu)先；
2、有明確的崗位晉升機(jī)制；
3、有完善的人才培訓(xùn)體系；
4、有意外的績效激勵(lì)措施；
5、有動(dòng)感的工作活躍氛圍。
【工作福利】
1、客戶優(yōu)質(zhì)，收入穩(wěn)定；
2、每季度1次團(tuán)建；
3、春節(jié)10天假期；
4、五險(xiǎn)一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境；
【作息時(shí)間】
上午： 8:00-12:00（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神）
下午：13:30-17:30
每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班）
【發(fā)展空間】
1、專業(yè)方向：成為各專業(yè)的領(lǐng)頭人；
2、管理方向：成為運(yùn)營職業(yè)經(jīng)理人；
3、經(jīng)營方向：成為公司股東的一份子。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng)
-總產(chǎn)能1億臺(tái)/年
-員工1000人以上
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界
500 強(qiáng)企業(yè)。
2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。
3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。
4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化；
2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。
工作地點(diǎn)
東莞市石龍富華電子公司
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職位發(fā)布者
張春蘭/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東德珀醫(yī)用電源有限公司廣東德珀醫(yī)用電源有限公司是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子公司，我司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：開關(guān)電源、醫(yī)療電源于一體的公司公司位于交通便利、工商業(yè)繁華的東莞市茶山鎮(zhèn)橫江第五工業(yè)區(qū)，毗鄰茶山鎮(zhèn)政府、茶山醫(yī)院及南方電網(wǎng)茶山分公司。公司工作環(huán)境優(yōu)美，擁有現(xiàn)代化的辦公寫字樓和標(biāo)準(zhǔn)型宿舍大樓。公司為適應(yīng)市場和客戶需求、不斷從管理、技術(shù)和文化上創(chuàng)新，引進(jìn)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才和豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才，業(yè)余時(shí)間舉行各類文娛活動(dòng)來豐富員工文化生活，如：員工卡拉OK,文化征文競賽，籃球比賽等。如今：“Degpag”品牌家喻戶曉，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外，深受廣大客戶的好評(píng)和喜愛，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求誠聘各方有志之士加盟?！酒髽I(yè)優(yōu)勢】 1.德珀是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子企業(yè)，石龍富華總部是中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500強(qiáng)企業(yè)，公司構(gòu)建了完善的正規(guī)化、現(xiàn)代化、數(shù)字化管理體系； 2.德珀公司“Degpag”品牌知名度高，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外； 3.擁有專業(yè)且穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)，以及積極向上、凝聚力強(qiáng)的企業(yè)文化； 4.在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級(jí)、商業(yè)模式等方面的持續(xù)創(chuàng)新能力，能快速響應(yīng)市場變化； 5.實(shí)力宏厚，一如既往準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 6.注重員工發(fā)展，有晉升空間；加入德珀的理由： 1、德珀視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是德珀堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化； 2、公司重視人才，如果您渴望在開關(guān)電源、醫(yī)療電源領(lǐng)域深耕，這里有完善的培訓(xùn)體系助您成長，更有充足的晉升機(jī)會(huì)，甚至能從德珀公司邁向富華總公司，獲得更廣闊的發(fā)展平臺(tái)； 3、是華為客戶等世界500強(qiáng)及國內(nèi)外知名企業(yè)首選的重要合作伙伴； 4、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感；
公司主頁