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更新于 9月4日

倉管員

5000-7000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MES倉管
【任職資格】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,身體健康,年齡18-35周歲;
2、有倉庫倉管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)基本的賬目管理,會系統(tǒng)賬;
4、需適應(yīng)加班,手腳靈活,有責(zé)任心、服從工作安排;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出及整理貨物;
2、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的5S管理;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);
【職位亮點(diǎn)】
1、常白班,無需熬夜;
2、完善的工作體系,工作順暢;
【工作福利】
1、吃住都無需費(fèi)心,公司提供吃??;
2、帶薪年假、病假等法定節(jié)假日;
3、平衡工作與生活,有豐富的文娛活動,如羽毛球比賽、兵乓球比賽、知識搶答比賽、攝影比賽等;
4、、五險(xiǎn)、開工利是等福利;
【待遇區(qū)間】
- 穩(wěn)定綜合薪資5500~7000元
【作息時(shí)間】
- 上午:08:00-12:00
- 下午:13:30-17:30
加班時(shí)間:18:30-21:30(具體以部門安排為主)
【發(fā)展空間】
1、晉升方向:高級倉管員、組長甚至到中高層管理崗位;
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、實(shí)力宏厚,一如既往準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;
2、.注重員工發(fā)展,有晉升空間;
加入德珀的理由:
1、德珀視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,尊重人才,保障人才發(fā)展是德珀堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化;
2、公司重視人才,如果您渴望在開關(guān)電源、醫(yī)療電源領(lǐng)域深耕,這里有完善的培訓(xùn)體系助您成長,更有充足的晉升機(jī)會,甚至能從德珀公司邁向富華總公司,獲得更廣闊的發(fā)展平臺;
3、是華為客戶等世界500強(qiáng)及國內(nèi)外知名企業(yè)首選的重要合作伙伴;
4、充滿凝聚力的企業(yè)文化,定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動等,讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感;

工作地點(diǎn)

東莞廣東德珀醫(yī)用電源有限公司-西南門

職位發(fā)布者

陳昶均/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東德珀醫(yī)用電源有限公司
廣東德珀醫(yī)用電源有限公司是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子公司,我司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:開關(guān)電源、醫(yī)療電源于一體的公司公司位于交通便利、工商業(yè)繁華的東莞市茶山鎮(zhèn)橫江第五工業(yè)區(qū),毗鄰茶山鎮(zhèn)政府、茶山醫(yī)院及南方電網(wǎng)茶山分公司。公司工作環(huán)境優(yōu)美,擁有現(xiàn)代化的辦公寫字樓和標(biāo)準(zhǔn)型宿舍大樓。公司為適應(yīng)市場和客戶需求、不斷從管理、技術(shù)和文化上創(chuàng)新,引進(jìn)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才和豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才,業(yè)余時(shí)間舉行各類文娛活動來豐富員工文化生活,如:員工卡拉OK,文化征文競賽,籃球比賽等。如今:“Degpag”品牌家喻戶曉,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外,深受廣大客戶的好評和喜愛,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求誠聘各方有志之士加盟。【企業(yè)優(yōu)勢】 1.德珀是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子企業(yè),石龍富華總部是中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè),深耕電源領(lǐng)域36年,年產(chǎn)能超1億臺,服務(wù)眾多世界 500強(qiáng)企業(yè),公司構(gòu)建了完善的正規(guī)化、現(xiàn)代化、數(shù)字化管理體系; 2.德珀公司“Degpag”品牌知名度高,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外; 3.擁有專業(yè)且穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì),以及積極向上、凝聚力強(qiáng)的企業(yè)文化; 4.在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級、商業(yè)模式等方面的持續(xù)創(chuàng)新能力,能快速響應(yīng)市場變化; 5.實(shí)力宏厚,一如既往準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 6.注重員工發(fā)展,有晉升空間;加入德珀的理由: 1、德珀視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,尊重人才,保障人才發(fā)展是德珀堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化; 2、公司重視人才,如果您渴望在開關(guān)電源、醫(yī)療電源領(lǐng)域深耕,這里有完善的培訓(xùn)體系助您成長,更有充足的晉升機(jī)會,甚至能從德珀公司邁向富華總公司,獲得更廣闊的發(fā)展平臺; 3、是華為客戶等世界500強(qiáng)及國內(nèi)外知名企業(yè)首選的重要合作伙伴; 4、充滿凝聚力的企業(yè)文化,定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動等,讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感;
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