崗位職責(zé):
1.在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品/技術(shù)/渠道等的市場(chǎng)開拓,客戶管理及市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷過(guò)程的組織與監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全流程落地,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、設(shè)計(jì)費(fèi)植入、投標(biāo)準(zhǔn)備、合同簽訂及售后服務(wù)、回款等,并針對(duì)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理并跟蹤反饋并解決;
3.負(fù)責(zé)公司大項(xiàng)目的中高層關(guān)鍵決策人突破,必要時(shí)配合副總經(jīng)理完成高層客戶關(guān)系開發(fā);指導(dǎo)部門經(jīng)理/營(yíng)銷崗?fù)瓿身?xiàng)目決策分析及突破;負(fù)責(zé)部分重要客戶/戰(zhàn)略性大客戶的全流程開發(fā)、維護(hù)、管理及服務(wù);
4.收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策等。
5.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,有市場(chǎng)開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。
2、有客戶為政府/教育/企業(yè)等方面的人脈資源/營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有100W+合同額的重大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具有教育,體育,文旅資源者優(yōu)先或相關(guān)銷售渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:底薪+高額提成+年度獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+專業(yè)晉升通道+社保+意外險(xiǎn),具體薪資可根據(jù)業(yè)務(wù)能力及相關(guān)承擔(dān)職責(zé)面試后雙方商定。可以談范圍綜合年薪20W--50W。
公司有近10年的體育用品、健身器材、兒童樂園及游樂設(shè)備設(shè)施銷售、方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃、項(xiàng)目施工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),涉及教育、文旅、地產(chǎn)等多個(gè)板塊,目前正在樂園運(yùn)營(yíng)方面重點(diǎn)發(fā)力。公司在全國(guó)10多個(gè)省份擁有網(wǎng)點(diǎn),產(chǎn)品和服務(wù)遍及10000+個(gè)家庭、1500+個(gè)健身中心、5000+個(gè)項(xiàng)目;在西北地區(qū)兒童游樂設(shè)施領(lǐng)域市場(chǎng)占有率遠(yuǎn)高于同行。2024年公司處于快速發(fā)展期,業(yè)務(wù)領(lǐng)域及戰(zhàn)略布局都有很大的變化,急需四海人才。
公司重視人力資源建設(shè),對(duì)新入職員工有完整的培訓(xùn)、考核及晉升通道(專業(yè)晉升及管理晉升),提供人性化的管理及各種福利補(bǔ)貼(年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、崗位晉升通道、年度獎(jiǎng)金、旅游及不定期團(tuán)建等),管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自上市公司、政府、中小企業(yè)等各種規(guī)模的公司,具備包容、精進(jìn)、創(chuàng)新的企業(yè)文化基因,管理體系健全,賞罰分明,用人為賢,歡迎有志之士加盟!
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