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一.福利待遇：底薪+招商提成+管理團(tuán)隊(duì)績效；五險(xiǎn)、雙休、早九晚五、食堂早.午餐、話補(bǔ)、年假國假、體檢、節(jié)假日福利等。 二.崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把控和部署； 2、負(fù)責(zé)制定各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開展； 3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高本部門員工的凝聚力； 5、負(fù)責(zé)部門整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)； 6、負(fù)責(zé)制定、分解市場經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 7、負(fù)責(zé)公司招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的治談和簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核； 三.任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷（資源豐富者可放寬學(xué)歷要求）； 2、熟識(shí)國家及行業(yè)政策法規(guī),有豐富的社會(huì)資源和行業(yè)資源； 3、為人正派，具有責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 4、具有優(yōu)秀的文字與語言表達(dá)能力、溝通、交流、公關(guān)能力； 5、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問題能力。