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【任職要求】
1、 口語發(fā)音良好，接受無教學經驗老師，帶薪培訓；
2、積極向上，活潑開朗，喜歡小朋友，性格開朗執(zhí)行能力強；
3、善于溝通并有課后服務意識，接受教學安排的工作任務；
4、普通話發(fā)音標準，能有效調動課堂氣氛；

【工作職責】
1、前期培訓聽課練課，秋季課下派校區(qū)帶班課和VIP；
2、日常過課、磨課，批改作業(yè)，教研部門提供PPT；
3、配合校區(qū)完成新生測試及班級管理工作，與家長及時溝通反饋學習情況；
4、配合校區(qū)完成活動（公開）課展示及家長溝通，季度末需要配合課程顧問召開家長會。
*沒有任何銷售性質，單純的教學老師！

【薪酬福利】
1、帶薪培訓，培訓期間根據出勤計薪，每日補助150；
2、無責底薪+課時費+季度獎金，平均月薪到手6k起；（課時費150-300，根據教學水平定課時費提成，每半年有一次提薪機會）；
3、每年帶薪寒暑假7-10天，工作滿一年后帶薪年假3-5天；
4、寒暑期帶班獎金、年度評優(yōu)獎金。

【工作時間】
周一周二單雙輪休
周中無晚課10:00-17:30；
周中有晚課10:00-19:30；
周末8:00-18:00或10:00-20:00，根據排班安排上班時間。

【工作地址】
鄭州各個區(qū)都可以分配。
崗位不硬性要求教師資格證，不提供食宿。