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崗位職責(zé)：
1、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案，為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢；協(xié)助完成客戶培訓(xùn)；
2、對(duì)公司安排負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、儀器操作手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
3、對(duì)所管理的客戶開(kāi)展儀器操作技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；
4、協(xié)助美容主講者推廣美容活動(dòng)等相關(guān)工作。
5、美容市場(chǎng)信息的收集與反饋。
6、產(chǎn)品知識(shí)、美容手法的培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)的鉆研。
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)，制作講解PPT等；
8、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
9、能適應(yīng)出差；
10、年齡40歲以下；
任職資格：
1、25-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力
2、大專及以上學(xué)歷
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情
4、銷售行業(yè)從業(yè)三年以上者優(yōu)先考慮
5、較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力
6、無(wú)不良信用記錄，入職需提供征信檔案
公司福利：
1、工作職場(chǎng)緊鄰商圈，就餐購(gòu)物方便，交通便利
2、彈性工作制，方便平衡工作與生活
3、定期組織員工/骨干/管理層培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，后期多次高質(zhì)的前輩大佬授課
4、多元化的薪酬制度：
月底薪+銷售業(yè)績(jī)+管理津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+每年多次團(tuán)建
5、每季度晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，提供橫向、縱向良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)
7、不定期組織聚餐、交流會(huì)、座談會(huì)等
9、半年一次大型團(tuán)建活動(dòng)
10、每年一次周年慶活動(dòng)
健康發(fā)展，萬(wàn)物生長(zhǎng)；用心栽培，枝干茁壯。