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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司酒店模塊戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)制定及過程運(yùn)營(yíng)優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)公司酒店模塊團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理；
3、負(fù)責(zé)公司酒店模塊客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司酒店模塊風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職資格：?
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，并需具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，中高端酒店或高端民宿負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性戰(zhàn)略思維，能制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、控制成本并提升入住率；
4、高度重視項(xiàng)目質(zhì)量，確保高端酒店達(dá)到高端精品標(biāo)準(zhǔn)??；
5、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)全流程，包括客房管理、前廳服務(wù)、財(cái)務(wù)分析等；
6、具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、員工培訓(xùn)及績(jī)效考核能力；
7、擁有一定的高端酒店行業(yè)人脈資源，具備營(yíng)銷能力，能拓展客戶資源；
8、具備處理投訴、收集反饋及優(yōu)化服務(wù)的能力；事業(yè)心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能接受川內(nèi)外派。