一、福利待遇:
保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè))
假期:單雙休,國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
其他福利:重點企業(yè)人才租房補貼、節(jié)日福利、每月團建聚餐、旅游、體檢、年終獎等福利
工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00);
公司提供有競爭力的薪酬福利政策,和諧的團隊氛圍;晉升空間:
公司提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
二、崗位職責(zé):
- 負責(zé)公司新媒體平臺的日常運營管理,包括但不限于內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣等;
- 根據(jù)公司的市場策略,制定并執(zhí)行新媒體運營計劃;
- 分析新媒體運營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議;
- 參與線上活動的策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度和影響力;
- 跟蹤新媒體發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新性的運營策略。
要求:
- 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉新媒體運營模式,有成功案例者優(yōu)先;
- 具備良好的文字功底,能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
- 熟練使用Photoshop、Premiere等設(shè)計軟件者優(yōu)先;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成數(shù)據(jù)報告;
- 有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能承受工作壓力;
- 有直播經(jīng)驗優(yōu)先。