一、福利待遇:
保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè))
假期:單雙休,國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
其他福利:重點企業(yè)人才租房補貼、節(jié)日福利、每月團建聚餐、旅游、體檢、年終獎等福利
工作時間:(上午8:30-12:00,下午13:30-18:00)員工入職后可享受帶薪培訓,學習業(yè)務知識和基本話術(shù);試用期1-3個月;
公司提供有競爭力的薪酬福利政策,和諧的團隊氛圍;晉升空間:
公司提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
二、崗位職責:
1、負責培訓講師開發(fā)
2、負責會場服務:準備茶歇,現(xiàn)場學員服務、老師行程對接等等
3、負責根據(jù)營銷事業(yè)部的需求挖崛師資源,匹配師資師資包裝
4、負責產(chǎn)品介紹、招生問答、服務操作流程表、課程安排表
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,會議服務能力 具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力