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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范公司各類合同及協(xié)議文本；
2、參與及制定公司的各種制度建設(shè)，優(yōu)化合規(guī)內(nèi)控流程、健全合規(guī)管理體系；
3、參與公司的各類商事法律談判；
4、檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；
5、處理本公司的清收、勞資等起訴、應(yīng)訴、仲裁等案件，書寫各類訴訟法律文書，完成各類案件的庭審、執(zhí)行等工作；
6、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)；
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
3、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力，具有良好的溝通能力和談判技巧，為人誠信正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、有良好的職業(yè)定位，愿意同企業(yè)共同發(fā)展。