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后備經(jīng)理 無責(zé)底薪：7000-10000 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+社保 一、【職位要求】 1. 為人正直、誠(chéng)信 2. 勤奮，吃苦耐勞 3. 邏輯思維強(qiáng)，有學(xué)習(xí)能力 4. 有領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力強(qiáng)，性格外向 5. （統(tǒng)招）重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)兩年內(nèi)） 6. 專業(yè)不限 二、【工作內(nèi)容】 完成以下四個(gè)階段的考核： 1、在1月至4月期間，完成基礎(chǔ)崗位的輪崗學(xué)習(xí)并成功通過考核； 2、在5月至6月期間，學(xué)習(xí)并掌握區(qū)控崗位的工作職責(zé)，并通過崗位認(rèn)證； 3、在7月至9月期間，學(xué)習(xí)值班經(jīng)理的崗位職責(zé)，并通過崗位認(rèn)證； 4、在10月至12月期間，學(xué)習(xí)前廳經(jīng)理的崗位職責(zé)，并通過崗位認(rèn)證。 經(jīng)過12個(gè)月的培訓(xùn)周期后，將前往新店擔(dān)任經(jīng)理帶店。 三、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，專人負(fù)責(zé)員工餐滿意度調(diào)查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、墊絮等、配備空調(diào)、洗衣機(jī)、Wi-Fi，水電補(bǔ)貼20元/人； 3、生日福利：在崗員工生日當(dāng)月公司組織聯(lián)合慶生； 4、新店開業(yè)：每位新店人員在開業(yè)當(dāng)天獲得開業(yè)禮物； 5、新年福利：每年春節(jié)第一天封發(fā)新年開門紅包； 6、國(guó)家法定節(jié)日假：（元旦: 1天；春節(jié): 3天；清明節(jié): 1天；勞動(dòng)節(jié): 1天；端午節(jié): 1天；中秋節(jié): 1天；國(guó)慶節(jié): 3天）當(dāng)天出勤，享受當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)工資三薪待遇（即額外加班費(fèi)140元/天）或調(diào)休，區(qū)控及以上的管理人員不享受）； 7、年假：入職滿一年（每年1月1日至12月31日）的次年開始，店老板享有年假7天，經(jīng)理及全體伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假與月假不沖突，每年12月31日清零，不余假，不補(bǔ)薪； 8、月度優(yōu)秀員工：每店評(píng)選【感動(dòng)顧客之星】、【工匠之星】，每月給其父母發(fā)500元報(bào)喜金； 9、年度優(yōu)秀員工可享受免費(fèi)出國(guó)游一次，父母享受500元/月報(bào)喜金，次年每月發(fā)放； 崗位經(jīng)驗(yàn)：