職位描述
酒店/民宿
[工作內容]：
1、負責公司PMS、CRS及其他系統(tǒng)的總體項目規(guī)劃，包括項目目標、范圍、時間表和資源分配；
2、確定項目的關鍵里程碑和交付物，跟蹤項目進展，確保項目按計劃推進；
3、管理項目風險，制定風險管理計劃，并采取措施進行風險控制；
4、確保項目符合預算，并監(jiān)控項目成本；
5、對項目成果和效果進行評估，總結經驗教訓，提出改進建議；
6、負責酒店IT系統(tǒng)的日常維護與優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
7、協(xié)調IT相關項目的實施，確保項目順利落地；
8、負責公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動，制定信息化管理制度、標準規(guī)范，并組織評審、發(fā)布；
9、負責與其他部門、團隊的溝通配合與協(xié)調工作；
10、整理項目總結文檔、管理經驗、方法、工具、模板等，提升公司項目管理水平。
[任職資格]：
1、211 本科及以上學歷，5年以上甲方、乙方項目管理經驗，有酒店旅游行業(yè)、OTA行業(yè)項目管理經驗等相關業(yè)務經驗更佳；
2、能夠制定詳細的項目計劃，包括項目目標、范圍、時間表、資源分配和預算；
3、熟悉常用的項目管理及日常管理工具，熟練掌握項目管理知識，熟練使用項目管理工具（如Microsoft Project、Trello、Jira等）來規(guī)劃和跟蹤項目進度；
4、熟悉企業(yè)信息化產品、方案、集成與實施；
5、具備較強的分析和解決問題的能力，工作細致嚴禁，良好的學習和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力，責任心、溝通、抗壓能力強，能夠在困難和壓力下推進團隊如期按質達成項目目標；
6、不低于3個百萬級以上完整項目管理經驗，管理過100人月以上項目不少于3個，有專業(yè)項目管理證書優(yōu)先。
工作地點
上海閔行區(qū)虹橋綠谷E幢
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【企業(yè)簡介】格美集團（KOSMOS GROUP）是一家以酒店管理為主，涵蓋酒店、餐飲、數字智造、文旅康養(yǎng)等領域的現代化服務業(yè)綜合性酒店集團公司。截至2021年12月31日，格美集團在中國360多座城市擁有近6000家酒店（含籌建）、600多家餐飲和近10萬名員工，為近7000多萬忠誠會員、近200萬企業(yè)客戶及2億人次商旅客人提供商務差旅、日常餐飲、休閑度假等多種個性化服務。旗下格林酒店集團創(chuàng)辦于2004年，并于2018年3月在美國紐交所上市（交易代碼：GHG），是中國領先的酒店管理集團公司。目前集團已連續(xù)八年位列全國酒店集團前四強，位列《HOTELS》雜志全球酒店集團第十一名。集團擁有Holiday Villa、格林東方、格美、格雅、格菲、無眠、格林豪泰、格麗、格盟、格林電競、格林公寓、青皮樹、貝殼等優(yōu)質酒店品牌；大娘水餃、竹家莊避風塘、鹿港小鎮(zhèn)、樂康小廚等知名餐飲品牌；此外，集團在2011年先后投資上海智龍企業(yè)管理有限公司，成都康河機械設備有限公司。【企業(yè)最新獲獎一覽】2013年3月：集團榮獲第十三屆中國飯店金馬獎“中國最佳精品商務酒店連鎖集團”2013年1月：集團榮獲2012亞洲品牌協(xié)會頒發(fā)的“消費者首選十佳行業(yè)品牌”2013年1月：集團榮獲中國保護消費者基金會頒發(fā)的“3·15誠信服務會員單位”2012年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲品牌中國產業(yè)聯盟頒發(fā)的“2012品牌中國酒店行業(yè)年度人物”2012年7月：集團榮獲上海市社會治安綜合治理委員會頒發(fā)的“2011年度上海平安單位”2011年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲中國酒店金龍獎“2011年度中國酒店先生”2011年11月：集團榮膺中國酒店金龍獎組委會頒發(fā)的“民族酒店集團最具成長力獎”2011年10月：集團榮膺上海市場誠信經營推進活動辦公室頒發(fā)的“2011第三屆上海市場誠信經營先進單位”獎2011年8月：集團榮膺《創(chuàng)業(yè)邦》頒發(fā)的“2011中國高成長特許經營50強”獎2011年6月：榮獲2011中國經濟CEO論壇頒發(fā)“2011中國經濟——年度創(chuàng)新企業(yè)獎”2011年3月：入圍2010－2011年度“中國酒店百強”，榮膺中國飯店金馬獎“中國最具發(fā)展?jié)摿频昙瘓F”獎2011年3月：董事長兼總裁徐曙光榮獲第六屆中國酒店星光獎“中國酒店業(yè)杰出總裁”獎2010年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲2010年上海市“白玉蘭紀念獎”2010年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲“亞太企業(yè)精神獎”頒發(fā)的“卓越企業(yè)家獎”2010年6月：榮獲中國年度酒店獎“酒店集團十強”稱號……格林酒店只需感受格林酒店管理集團誠邀您的加盟！如果您還有合適的人才或物業(yè)推薦，請直接和我們聯系。人才推薦： 021-3617-4886轉6753或發(fā)電子郵件至：hr@998.com
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