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更新于 7月31日

人事招聘主管

5000-10000元
  • 榆林榆陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘內(nèi)部招聘校園招聘社會(huì)招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對候選人進(jìn)行電話或面試,然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成,并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
5.負(fù)責(zé)公司管理制度的系統(tǒng)性修訂與完善定期評(píng)估制度執(zhí)行效果并提出改進(jìn)建議確保制度符合最新法律法規(guī)要求。
6.規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂流程(包括新簽、續(xù)簽、變更等)建立勞動(dòng)合同檔案管理制度確保用工合規(guī)性,防范勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。
7.高效完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展需要承擔(dān)跨部門協(xié)作工作。
8.具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力具備優(yōu)秀的抗壓能力,能在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。
9.根據(jù)個(gè)人能力條件優(yōu)秀者薪資面議,上不封頂。
任職要求:
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。

工作地點(diǎn)

榆林榆陽區(qū)富源大廈12樓

職位發(fā)布者

曹繼武/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo榆林市三聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司
榆林市三聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司,是一家集批發(fā)、零售、高端銷售管理于一體的酒類專業(yè)營銷公司,主要經(jīng)營茅臺(tái)、五糧液、國窖1573、劍南春、紅西鳳、窖齡及寶石西鳳酒系列、汾酒系列等國內(nèi)的知名白酒品牌。公司成立以來,以“求實(shí)、創(chuàng)新、雙贏、卓越”的經(jīng)營理念,超前的市場運(yùn)作手段,使企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,榆林公司現(xiàn)有員工100多名,倉儲(chǔ)面積10000平方米,各類配送車輛40多臺(tái)。銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋榆林地區(qū)、延安地區(qū)、內(nèi)蒙等地,直控終端客戶5000余家,地縣級(jí)經(jīng)銷商160余家,多次被五糧液股份有限公司、山西杏花村汾酒集團(tuán)公司評(píng)為“優(yōu)秀經(jīng)銷單位、明星單位、最佳榮譽(yù)單位、最佳銷售單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),成為陜西糖酒行業(yè)中享有盛名的一家民營企業(yè)。
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