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崗位職責:主要負責公司招聘工作。制定并執(zhí)行招聘計劃。包括在各大招聘平臺發(fā)布崗位信息定期更新和維護崗位內(nèi)容，簡歷篩選。負責有意向求職者的面試工作。跟進面試流程及時反饋面試進展。負責員工選、任、育、留等手續(xù)的辦理。如入職引導(dǎo)勞動合同的簽訂以及離職面談、手續(xù)交接等。立并維護員工人事檔案確保人事檔案資料的完整性和準確性。統(tǒng)計匯總員工考勤數(shù)據(jù)制作考勤報表。協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)。記錄培訓(xùn)考勤，跟進培訓(xùn)效果評估。 任職要求:大專及大專以上學歷。有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?；镜霓k公軟件是掌握。有責任心，工作認真細致具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。