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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)開發(fā)和實施全面質(zhì)量管理(TQM)體系，推動持續(xù)改進和精益管理流程，定期評估、分析和報告質(zhì)量績效指標，為管理團隊提供戰(zhàn)略建議；
2、負責(zé)與跨職能部門合作，培養(yǎng)質(zhì)量文化，并在整個組織內(nèi)實施實踐，領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量問題和客戶投訴的調(diào)查，確保有效的根本原因分析和糾正措施
3、負責(zé)建立公司的質(zhì)量控制監(jiān)督與反饋機制，指導(dǎo)整個生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制工作；負責(zé)重點質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理，確保有效閉環(huán)；
4、負責(zé)通過質(zhì)量分析機制，有效開展質(zhì)量改善和成本降低項目，支持內(nèi)外部質(zhì)量審核，組織追蹤相關(guān)部門整改計劃的制定及執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改進完善；
5、負責(zé)管理供應(yīng)商質(zhì)量審核，根據(jù)質(zhì)量標準評估新供應(yīng)商，并推動供應(yīng)商質(zhì)量績效改進；
6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)質(zhì)量管理團隊，確保運營效率和人員發(fā)展。
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗，帶過20人以上的團隊者優(yōu)先；
2、有3年以上大型汽車/汽車零部件制造業(yè)品質(zhì)體系管理經(jīng)驗，非標裝備行業(yè)質(zhì)量改善成功經(jīng)驗，取得較大的質(zhì)量改善案例不少于1個；
3、具備在裝備制造行業(yè)推動至少1套質(zhì)量管理體系落地和有效運行，并實際取得較好落地的案例者優(yōu)先。