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更新于 7月8日
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舉報(bào)

高級(jí)獵頭顧問(wèn)

7000-12000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
1.職位分析:根據(jù)招聘職位相關(guān)描述，對(duì)客戶的職位需求進(jìn)行詳細(xì)分析和定位;
2.人才尋訪及簡(jiǎn)歷篩選：梳理JD(工作職責(zé)、任職資格、特殊要求、薪資福利)，發(fā)布職位需求，通過(guò)各種渠道（網(wǎng)絡(luò)、Cold call、數(shù)據(jù)庫(kù)、list、推薦等）進(jìn)行候選人搜尋，對(duì)目標(biāo)人選進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和電話溝通；
3.候選人面試：從多維度進(jìn)行面試和測(cè)評(píng)，挑選合適的候選人，并向客戶提供專(zhuān)業(yè)推薦報(bào)告；協(xié)調(diào)安排客戶面試，并對(duì)人選進(jìn)行面試輔導(dǎo)，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；根據(jù)面試結(jié)果反饋情況，不斷修正搜尋方向；
4. 背景調(diào)查：制定背景調(diào)查流程、原則，繪制套表，同時(shí)進(jìn)行offer后期候選人管理；
5.薪資評(píng)估、談判：分析市場(chǎng)相薪資狀況，對(duì)候選人的薪資進(jìn)行評(píng)估；
6.入職管理：對(duì)成功入職候選人進(jìn)行回訪及跟進(jìn)。

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)中海財(cái)富中心-東塔樓806

職位發(fā)布者

祁俐俐/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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蘇州瓴氪人力資源有限公司
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