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招聘條件： 1.年齡在40周歲及以下，具有 《紅十字救護員證》優(yōu)先錄用。 2.具備國家承認的大專及以上學歷，學信網可查。 3.品德良好，需提供由公安部門開具的《無犯罪記錄證明》。 4.身心健康，能適應地下、地面、高架的自然工作環(huán)境和長期倒班的工作需求，具有良好的心理素質。 崗位職責： 1. 負責地鐵車站的日常運營管理工作，包括乘客引導、票務處理、安全檢查等； 2. 監(jiān)控車站內設備設施的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況； 3. 協(xié)助處理突發(fā)事件，確保乘客安全及車站秩序； 4. 提供優(yōu)質的客戶服務，解答乘客咨詢，解決乘客問題； 5. 完成上級領導交辦的其他任務。 薪酬福利待遇： 1.工資待遇：綜合年薪約5萬—7萬元； 2.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，鼓勵員工不斷提升自我； 3.完善的福利體系，五險、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年休假等。 招聘流程： 1、報名→簡歷篩選→面試→資格審查→培訓→錄用 2、整個招聘流程將使用郵件、短信、電話等形式進行通知，請應聘人員保持以上通訊方式的暢通，以便及時接收招聘信息。 3、對于未能進入下一考核階段的應聘人員，將不再進行電話或其他形式的通知； 4、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任；