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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系、年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與優(yōu)化；
2.獨(dú)立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)及效果評(píng)估全流程；
3.內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)，完成課程授課任務(wù)及訓(xùn)后督導(dǎo)跟蹤；
4.定期輸出培訓(xùn)報(bào)告，優(yōu)化培訓(xùn)體系與流程；
5.具備培訓(xùn)兼職講師的能力，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
【任職資格】
1.年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整培訓(xùn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)；
2.具備獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并落地執(zhí)行的全流程能力；
3.熟練使用 PPT 制作工具，能獨(dú)立開發(fā)可視化培訓(xùn)課件；
4.優(yōu)秀的授課能力，具備控場(chǎng)技巧和互動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.較強(qiáng)的文案撰寫能力；
6.具有執(zhí)行企業(yè)文化落地的項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；
7.可適應(yīng)出差；
8.能熟練駕駛車輛；
9.需具備較強(qiáng)的溝通及解決問(wèn)題的能力；
10.具備同時(shí)處理多線程任務(wù)的能力與執(zhí)行力。