崗位職責
1.負責員工檔案管理,合同管理;
2.負責員工考勤,薪酬,績效,獎金等核算工作;
3.負責辦理員工異動;
4.負責辦理社保關系;
5.負責數(shù)據(jù)報表整理;
6.臨到交辦的其他工作。
崗位要求
1.兩年以上集團或連鎖企業(yè)經(jīng)驗,擅長薪酬模塊,社保模塊的優(yōu)先;
2.熟練掌握vlookup、countifs、sumifs,if等函數(shù)公式,熟練使用數(shù)據(jù)透視表
3.較強邏輯思維,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.較好的溝通交流能力,有親和力,責任心,較強的保密意識;
5.品行端正,良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識。