崗位:采購(gòu)組長(zhǎng)
工作職責(zé)?
1.制定執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃,規(guī)劃預(yù)算,保障采購(gòu)經(jīng)濟(jì)高效。?
2.帶隊(duì)開發(fā)、評(píng)估供應(yīng)商,完善檔案與考核機(jī)制,優(yōu)化結(jié)構(gòu),保供穩(wěn)質(zhì)。?
3.主導(dǎo)采購(gòu)談判,敲定價(jià)格、交期等關(guān)鍵條款,降本增效。?
4.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同起草、審核與簽訂,把控條款,防范風(fēng)險(xiǎn)。?
5.監(jiān)控采購(gòu)全流程,處理交貨延遲、質(zhì)量問題等,保障順利推進(jìn)。?
6.聯(lián)動(dòng)內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)問題,提升滿意度。?
7.收集分析市場(chǎng)信息,為采購(gòu)決策提供依據(jù)。?
8.帶隊(duì)完成報(bào)表編制與數(shù)據(jù)分析,定期匯報(bào)工作。?
9.采購(gòu)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及考核,提升團(tuán)隊(duì)效能。
任職要求?
1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷,物流、采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有3 年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),含 1 年以上管理經(jīng)驗(yàn),精密制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3.熟悉采購(gòu)流程與法規(guī),具備市場(chǎng)洞察力、談判技巧,能控成本。?
4有巨騰、宇海、可辰、領(lǐng)益、藍(lán)思、長(zhǎng)盈等企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:綜合薪資:試用期3-6個(gè)月,綜合到手薪資:8000-12000;
吃?。汗茏?,水電平攤;
面試方式:提報(bào)簡(jiǎn)歷,電話面試
保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金
崗位:采購(gòu)專員
2.崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購(gòu)需求及訂單,確保采購(gòu)計(jì)劃落地。
2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系,建立長(zhǎng)期可靠穩(wěn)定的采購(gòu)渠道。
3. 通過價(jià)格談判及采購(gòu)策略制定,降低采購(gòu)成本并改善采購(gòu)質(zhì)量。
4. 主導(dǎo)采購(gòu)部門流程優(yōu)化和效率提升,推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動(dòng)和自我管理。
4. 具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
薪資待遇:綜合薪資:試用期3-6個(gè)月,綜合到手薪資:5000-8000;
吃?。汗茏?,水電平攤;
面試方式:提報(bào)簡(jiǎn)歷,電話面試
保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金