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崗位職責(zé)：
1. 體系管理：負(fù)責(zé)各體系運(yùn)行、維護(hù)及新體系建立；組織年度外審；制定內(nèi)部審核計(jì)劃并組織審核；組織年度管理評(píng)審。
2. 質(zhì)量管控：分析公司品質(zhì)數(shù)據(jù)，監(jiān)督各部門改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量；組織質(zhì)量改進(jìn)（QCC）活動(dòng)；處理質(zhì)量事故、客訴及質(zhì)量信息傳達(dá)、匯總；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。
3. 項(xiàng)目與評(píng)審：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目可行性評(píng)審；根據(jù)生產(chǎn)及售后反饋質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，安排培訓(xùn)檢驗(yàn)資料。
4. 部門管理：制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，建立質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；總結(jié)、規(guī)劃部門工作，協(xié)同改善質(zhì)量績(jī)效。
5. 其他工作：負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)審批；導(dǎo)入新質(zhì)量管理工具；判定質(zhì)量問(wèn)題；作為質(zhì)量管理者代表與客戶溝通；協(xié)調(diào)跨部門工作；監(jiān)督檢測(cè)室6S維護(hù)；完成創(chuàng)新提案及定期報(bào)告；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)，至少2年五金類汽車零部件品控管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉IATF16949 體系、 ISO14001/45001質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)作。
4、熟練運(yùn)用各種質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)和分析改善手法。
5、熟悉金屬加工工序流程及工藝要求。
6、較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力，會(huì)AutoCAD！熟練使用Word、Excle等辦公軟件。
7、較強(qiáng)的綜合分析、邏輯思維及判斷能力，處事果斷、穩(wěn)重；良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位福利：
1、五險(xiǎn)；無(wú)宿舍有房補(bǔ)，食堂可吃兩餐，不吃可補(bǔ)餐費(fèi)（2餐），單休。
2、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
3、設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、創(chuàng)新提案獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、不定期提供夏季飲料、節(jié)日加餐、脫產(chǎn)培訓(xùn)、文體活動(dòng)、旅游聚餐等。