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崗位職責：
1、根據(jù)銷售目標，指定和分解銷售部門月度銷售計劃，確保團隊完成銷售目標；
2、制定并實施銷售顧問的培訓(xùn)計劃，持續(xù)提升團隊專業(yè)能力；
3、主導(dǎo)優(yōu)化并嚴格執(zhí)行標準化銷售流程、確保展廳環(huán)境整潔、有序；
4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議以提升銷售效率。
任職要求：
1、2年及以上4S店銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力和團隊管理能力，有較強的責任心和抗壓能力；
3、 熟悉汽車銷售流程及展廳運營模式，了解汽車行業(yè)動態(tài)；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析意識，能有效推動銷售業(yè)績提升。