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一、崗位職責(zé)
①內(nèi)容策劃與制作
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃及創(chuàng)意輸出，結(jié)合平臺(tái)熱點(diǎn)和用戶需求制定月度/季度內(nèi)容計(jì)劃；
獨(dú)立完成腳本撰寫、視頻拍攝協(xié)調(diào)及后期剪輯指導(dǎo)，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌調(diào)性；
設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、傳播性高的內(nèi)容形式（如挑戰(zhàn)賽、話題活動(dòng)、達(dá)人合作等）。
②賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
日常維護(hù)抖音賬號(hào)，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理，提升用戶粘性和活躍度；
通過(guò)數(shù)據(jù)分析（播放量、完播率、互動(dòng)率等）優(yōu)化內(nèi)容策略，推動(dòng)粉絲增長(zhǎng)和流量提升；
探索平臺(tái)算法規(guī)則，運(yùn)用DOU+等工具進(jìn)行內(nèi)容推廣，提高賬號(hào)曝光。
③熱點(diǎn)捕捉與趨勢(shì)跟進(jìn)
實(shí)時(shí)監(jiān)控抖音平臺(tái)熱門話題、BGM、挑戰(zhàn)等，快速響應(yīng)并策劃借勢(shì)內(nèi)容；
研究競(jìng)品及行業(yè)頭部賬號(hào)，提煉可復(fù)用的運(yùn)營(yíng)方法論。
④跨部門協(xié)作
與市場(chǎng)、電商、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，策劃整合營(yíng)銷活動(dòng)（如直播、品牌聯(lián)名等）；
協(xié)調(diào)外部資源（達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)）完成內(nèi)容合作，確保項(xiàng)目落地。
二、任職要求
①基本條件
大專及以上學(xué)歷，1-3年短視頻/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖音爆款案例者優(yōu)先；
熟悉抖音平臺(tái)生態(tài)、算法邏輯及用戶畫像，對(duì)短視頻內(nèi)容敏感度高。
②核心能力
優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能輸出符合年輕用戶喜好的內(nèi)容選題；
熟練使用剪映、Premiere等剪輯工具，具備基礎(chǔ)拍攝能力（加分項(xiàng)）；
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，擅長(zhǎng)通過(guò)飛瓜、蟬媽媽等工具分析運(yùn)營(yíng)效果。
③個(gè)人特質(zhì)
網(wǎng)感強(qiáng)，腦洞大，能快速捕捉流行趨勢(shì)；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。