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崗位職責：
1、對學管老師工作的安排、輔導和監(jiān)管，協(xié)助學管師處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題；
2、優(yōu)化團隊工作流程，提升部門效率，提升家長和學員的滿意度；
3、帶領(lǐng)部門團隊完成續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)和指標；
4、作為校區(qū)各部門間的橋梁，輔助老師完成教學工作，協(xié)助咨詢進行客戶服務(wù)；
5、團隊管理，定期進行組會、數(shù)據(jù)整理與分析、發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題，針對部門團隊成員的特點進行有效溝通與輔導，保持團隊的高效運轉(zhuǎn)；
6、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度，月度工作計劃和實施細則。

職位要求：
1、本科及以上學歷，品行端正，具備優(yōu)秀的教務(wù)團隊管理能力；
2、具備2年以上中小學課外輔導教務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉教務(wù)的工作流程，有實際運營經(jīng)驗；
3、具備較好的溝通和管理能力，做事條理性和執(zhí)行力強，能夠靈活處理各種突發(fā)事件；
4、有責任心、有大局觀，能承受工作壓力，勇于擔當重任。

薪資待遇：

試用期1-3個月，底薪8000*80%+個人提點+團隊提點，轉(zhuǎn)正底薪8000+個人提點+團隊提點，綜合年薪40W+，五險一金，單休