職位描述:
1.執(zhí)行有效的團隊管理和績效管理考核機制,保持團隊成員的積極性和自我提升;
2.根據(jù)倉儲運營成本,針對目前倉儲的問題進行優(yōu)化、改善,并能協(xié)調(diào)內(nèi)部與跨部門資源,提高效率,降低成本;
3.負(fù)責(zé)倉儲物流規(guī)劃和管理體系的搭建,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范,持續(xù)優(yōu)化倉儲sop;
4.監(jiān)控倉儲運作流程,從響應(yīng)速度、綜合成本、質(zhì)量時效等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
崗位要求:
1.倉儲管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,39周歲以下;
2.具備5年以上倉儲管理經(jīng)驗,從零到一組建團隊,資深鞋/服類行業(yè)經(jīng)驗為佳;
3.有獨立的WMS、OMS、BI等系統(tǒng)操作經(jīng)驗,有倉儲系統(tǒng)上線項目經(jīng)驗;
4.具備經(jīng)營、質(zhì)量(質(zhì)檢)、倉儲等管理能力,至少精通其中2-3個模塊工作,自學(xué)能力、執(zhí)行力強,與公司價值觀一致;
職位福利:餐補、房補、全勤獎、高溫補貼、節(jié)日福利
職位亮點:發(fā)展前景大,獨立運營