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工作內容:
1.負責面試人員以及協(xié)調面試工作中各項事務
2.組織和管理面試，根據(jù)應聘者的表現(xiàn)進行客觀、公正的評價
3.評估和分析應聘者表現(xiàn)，結合招聘崗位的需求，做出個人的判斷
4.租賃電動車
任職要求：
1.邏輯思維清晰，口語表達能力強
2.有銷售經驗優(yōu)先
3.踏實肯干，吃苦耐勞