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k12招生顧問崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)外呼邀約及接聽電話并跟蹤回訪,挖掘家長實(shí)際需求,預(yù)約家長及學(xué)生(以外呼邀約為主);
2.接待家長與學(xué)生的來訪,對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)做出分析診斷,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃方案;
3.電話邀約客戶到訪,陌拜溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成簽單;
4.對維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪跟蹤,并進(jìn)行陌拜電話呼出,不斷拓展新的客戶資源;
5.完成個人業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。
員工福利
1、入職即簽訂勞動合同,
2、職級底薪+業(yè)績提成+績效獎金+節(jié)日禮品。
3、入職后“五險(xiǎn)一金”社會福利保障;
4、按國家規(guī)定享受帶薪年假;
5、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
7、提供崗前培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展。