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品質(zhì)主管/部長 8-14K （可面議） 職位描述: 1、全面負責(zé)建立品質(zhì)管理體系、設(shè)定公司品質(zhì)目標(biāo)、達成產(chǎn)品品質(zhì)和客戶服務(wù)改善目標(biāo)、供應(yīng)商管理等工作； 2、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作，建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查質(zhì)量系統(tǒng)的運行，審閱質(zhì)量系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件； 3、負責(zé)原材料IQC、外協(xié)品、在制品PQC/FQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，管理現(xiàn)場質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況。 4. 協(xié)調(diào)與研發(fā)、技術(shù)、制造之間的橫向聯(lián)系，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并對爭議提出界定要求或處理意見； 5. 負責(zé)組織公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核，對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的試驗與應(yīng)用推廣過程中的質(zhì)量控制提出指導(dǎo)意見監(jiān)督執(zhí)行； 6. 負責(zé)及協(xié)助參與供應(yīng)商質(zhì)量保證能力評價、供應(yīng)商質(zhì)量規(guī)劃評審； 7. 質(zhì)量異常管理：牽頭處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并推動相關(guān)責(zé)任部門擬定改善措施，跟進客訴問題得到及時、有效的閉環(huán)解決； 8. 團隊建設(shè)：確定部門組織結(jié)構(gòu)，人才構(gòu)建，培訓(xùn)和考核。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上冰箱、制冷等家電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬； 2、熟悉ISO體系、品質(zhì)管理手法、安規(guī)與認證標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3、熟悉家電工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力； 4、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，有質(zhì)量管理體系建立經(jīng)驗； 5、責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認真，積極負責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。