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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定連鎖門(mén)店招商計(jì)劃、目標(biāo)和策略，包括確定招商區(qū)域、目標(biāo)客戶(hù)群體、招商重點(diǎn)項(xiàng)目等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、加盟商業(yè)務(wù)員的招商能力的培訓(xùn)，課件的準(zhǔn)備。
3、通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的招商咨詢(xún)服務(wù)，促進(jìn)客戶(hù)合作意向。
4、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，介紹公司優(yōu)勢(shì)、招商政策和合作模式，協(xié)商合作細(xì)節(jié)，達(dá)成合作意向并簽訂合同。
5、對(duì)簽約項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，確保項(xiàng)目順利落地實(shí)施。為加盟門(mén)店提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)，幫助解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
6、定期收集、整理和分析市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及市場(chǎng)需求變化，為公司招商決策提供依據(jù)。
崗位要求
1、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有1-3年以上連鎖門(mén)店招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)模式和招商流程，有成功的招商案例者優(yōu)先。
3、掌握市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)分析、招商策劃等專(zhuān)業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估招商效果和加盟商經(jīng)營(yíng)狀況。
4、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與不同背景的人進(jìn)行有效溝通，說(shuō)服潛在加盟商加盟。有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與公司內(nèi)部各部門(mén)緊密合作，為加盟商提供全方位支持。
5、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。對(duì)連鎖行業(yè)有熱情，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司招商工作提供決策依據(jù)。