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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度；
2、制定專業(yè)各崗位制度、流程及作業(yè)指導(dǎo)書；
3、負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收土建和裝飾專業(yè)工程檔案的收集、核查。工程前期移交接管驗(yàn)收、檢查、整改方案制訂并督促相關(guān)人員按時(shí)完成；
4、負(fù)責(zé)日常店鋪和公共區(qū)報(bào)修單及自查建筑內(nèi)外及裝修效果的完好性，及時(shí)安排相關(guān)人員維護(hù)修補(bǔ)處理；
5、審核租戶裝修施工圖紙給予審圖意見(jiàn)，審核租戶二次裝修施工進(jìn)場(chǎng)資料；
6、店鋪工程條件公區(qū)改造：審核改造項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、施工隊(duì)伍的資質(zhì)核查；項(xiàng)目改造合同制訂、審核；項(xiàng)目改造工程材料、質(zhì)量、工期、現(xiàn)場(chǎng)成品保護(hù)、施工安全等監(jiān)督跟進(jìn)；
7、制定及實(shí)施分管范圍內(nèi)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并每季度對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)增加必要的培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求：
1、教育水平：本科以上；
2、專業(yè)要求：土建或機(jī)電專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上商業(yè)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的溝通能力。