職位描述
醫(yī)療機構(gòu)面銷/陌拜KA大客戶醫(yī)療檢測
銷售部門經(jīng)理的職責主要包括以下幾個方面：
1. 制定銷售策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售計劃和策略，確保銷售目標的達成。
2. 團隊管理：培訓、激勵和評估銷售團隊，提升團隊整體銷售能力和業(yè)績。
3. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 市場分析：關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，進行市場調(diào)研和分析，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
5. 業(yè)績監(jiān)控：監(jiān)控銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
1. 制定銷售策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售計劃和策略，確保銷售目標的達成。
2. 團隊管理：培訓、激勵和評估銷售團隊，提升團隊整體銷售能力和業(yè)績。
3. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 市場分析：關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，進行市場調(diào)研和分析，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
5. 業(yè)績監(jiān)控：監(jiān)控銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
6、 管理項目的預(yù)算和成本控制，確保項目在規(guī)定的成本范圍內(nèi)運行。
7、定期匯報項目進展和結(jié)果，向上級管理層提供準確的數(shù)據(jù)和報告。
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正繳納五險
2、工作時間：8:30-11：30 1:30-5:30 雙休 法定節(jié)假日 節(jié)假日福利等
職位福利：五險、績效獎金、餐補、交通補助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休
2、工作時間：8:30-11：30 1:30-5:30 雙休 法定節(jié)假日 節(jié)假日福利等
職位福利：五險、績效獎金、餐補、交通補助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休
工作地點
中牟縣鄭州領(lǐng)生精準醫(yī)學檢驗實驗室有限公司坐電梯到四樓405室
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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鄭州領(lǐng)生精準醫(yī)學檢驗實驗室有限公司鄭州領(lǐng)生醫(yī)學檢驗實驗室有限公司（簡稱“領(lǐng)生醫(yī)學”），致力于為各大醫(yī)院及公衛(wèi)機構(gòu)提供第三方醫(yī)學檢驗服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)學診斷服務(wù)、診斷產(chǎn)品營銷，是集高新技術(shù)公共服務(wù)平臺搭建和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)為一體的致力于精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的平臺?！邦I(lǐng)生醫(yī)學”具有獨立事業(yè)法人地位、企業(yè)化管理、市場化運作、提供公共服務(wù)等，具有河南省內(nèi)一流的技術(shù)平臺，主要包括：PCR平臺、質(zhì)譜平臺、NGS、三代測序平臺等。開展了營養(yǎng)元素系列、安全用藥檢測系列、內(nèi)分泌高血壓系列、婦幼遺傳系列、感染系列等
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