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更新于 8月28日

人資專員

4000-5000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓助理人力資源管理師人事培訓人力資源服務培訓/輔導服務咨詢服務
人資專員/助理崗位職責與任職要求
一、崗位職責
1. 招聘與配置
? 協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試(如安排面試時間、通知候選人);
? 維護招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、校園招聘);
? 統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、招聘周期),定期輸出分析報告。
2. 培訓與發(fā)展
? 協(xié)助組織新員工培訓(如場地布置、資料準備、簽到管理);
? 跟進培訓效果反饋,整理培訓記錄并歸檔;
? 協(xié)助制定年度培訓計劃(如需求調研、預算編制)。
3. 行政支持
? 管理辦公用品、固定資產(chǎn),定期盤點并提交報告;
? 組織員工活動(如生日會、團建、年會);
? 協(xié)助處理其他臨時性行政事務(如會議安排、文件歸檔)。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)
? 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
? 有招聘、員工關系或培訓模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力
? 溝通能力:能清晰表達政策,協(xié)調員工與部門需求;
? 執(zhí)行力:高效完成招聘等重復性任務;
? 辦公軟件:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP)、PPT;
? 學習能力:快速掌握新政策、新系統(tǒng)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 保密意識:嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行;
? 服務意識:主動解決員工問題;
? 抗壓能力:適應業(yè)務旺季加班、多線任務并行工作模式。
三、福利參考
? 福利:社保繳納、節(jié)日福利、單雙輪休(早九晚六)等。
上班時間:早九晚六(中午休息:12:00-13:30)

工作地點

鄭州市-金水區(qū)-經(jīng)三路68號1號樓1303

職位發(fā)布者

柳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo河南陽光生涯教育科技有限公司
陽光生涯,中國升學規(guī)劃先鋒品牌。2015年成立后,專注升學規(guī)劃領域,積極響應教育部新高考教育改革戰(zhàn)略,依托自主研發(fā)的智能填報系統(tǒng)、各省市教育部門權威數(shù)據(jù)庫及行業(yè)知名專家團隊,為中國考生提供全面升學規(guī)劃、高考志愿填報指導、青少年生涯陪伴、多元天賦測評等服務。經(jīng)過9年積淀,已成功幫助500多萬名考生走進理想大學,培養(yǎng)專業(yè)規(guī)劃師1萬余名,投檔分數(shù)預測精準率高達98.8%,達到行業(yè)領先水平。陽光生涯作為升學規(guī)劃行業(yè)較早成立的品牌,圍繞升學大數(shù)據(jù)平臺建設、高考志愿智能填報系統(tǒng)、升學規(guī)劃師智能輔助系統(tǒng)、新高考選科系統(tǒng)、職教高考測評提分系統(tǒng)、藝術體育類報考專用系統(tǒng)、專升本升學規(guī)劃系統(tǒng)以及生涯教學體系研發(fā)與建設,形成集應用系統(tǒng)開發(fā)、服務實踐落地于一體的智能化解決方案標準體系。通過深耕行業(yè)夯實專業(yè)基礎,形成自主研發(fā)產(chǎn)品體系,構建技術生態(tài)鏈條,達到引領升學規(guī)劃行業(yè),成就百萬優(yōu)秀從業(yè)者,推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展的企業(yè)使命。未來,陽光生涯將始終遵循教育本質,堅持“人皆有才人無全才科學規(guī)劃皆可成才”的品牌理念,以升學規(guī)劃為核心,以志愿填報為抓手,以新高考為契機,通過扎實的多元升學規(guī)劃服務和基于尖端大數(shù)據(jù)智能技術的創(chuàng)新應用,為千萬學子照亮升學之路。
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