社保類型:五險(xiǎn)一金
提成方式:無責(zé)底薪+銷售額提成(當(dāng)月業(yè)績決定次月底薪)
崗位職責(zé)
一、個(gè)人部分
1、針對客戶提供信息及需求,挖掘或開發(fā)新客戶資源;
2、在專業(yè)度和優(yōu)秀服務(wù)的基礎(chǔ)上,銷售符合學(xué)生需求的學(xué)術(shù)英語相關(guān)課程,為學(xué)生學(xué)術(shù)英語學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出自己專業(yè)的貢獻(xiàn);
3、負(fù)責(zé)預(yù)約學(xué)生或者家長,接待學(xué)生或者家長的來訪;在積極主動(dòng)服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供專業(yè)的學(xué)術(shù)課程咨詢及報(bào)名學(xué)習(xí)等相關(guān)工作;
4、合理安排學(xué)生語言水平測試或者相關(guān)課程試聽,合理審慎分析測試結(jié)果,制定適合學(xué)生的高水平學(xué)習(xí)方案,配置合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)已報(bào)名學(xué)生管理,保證學(xué)生學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量,杜絕自身不專業(yè)和服務(wù)疏忽,從而避免學(xué)生或家長投訴,切實(shí)踐行企業(yè)在教育行業(yè)的價(jià)值觀;
二、團(tuán)隊(duì)部分
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)的制定和完成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售進(jìn)程的過程管理,積極完成團(tuán)隊(duì)KPI目標(biāo);
3、能夠積極引導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人績效目標(biāo)并不斷成長和提高;
4)能夠以服務(wù)為本,獨(dú)立妥善解決日常團(tuán)隊(duì)管理中遇到的各類問題
5)有數(shù)據(jù)管理意識(shí),能夠在企業(yè)現(xiàn)有管理框架內(nèi)整合各板塊資源
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或者過往工作經(jīng)歷能夠證明自身在服務(wù)意識(shí)以及學(xué)習(xí)能力上面有較高的水準(zhǔn),可放寬條件,給予錄取;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力、較好的溝通能力和應(yīng)變能力,有良好的服務(wù)意識(shí)以及教育情懷,具備咨詢經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、形象端莊,有親和力,能夠適應(yīng)有壓力,有挑戰(zhàn)的工作;有較強(qiáng)的韌性和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或英語專業(yè)優(yōu)先;
5、如果您有一個(gè)有趣的靈魂,知對錯(cuò)且當(dāng)遇到問題時(shí):“有著內(nèi)歸因的良好習(xí)慣”。那么上面的條件都不大可能成為:“您是清陽松光伙伴”的障礙。
6、如果您是應(yīng)聘課程顧問主管/經(jīng)理崗位,那么可能面試是最佳的感受、了解和求證途徑。衷心希望可以看到您大膽的簡歷遞送,以方便我們更快速的聯(lián)系到熱烈的您。這里唯一需要強(qiáng)調(diào)的是:這是一個(gè)有趣,愛學(xué)習(xí),在過程管理上較真、求細(xì)節(jié),堅(jiān)持長期主義的教育行業(yè)平臺(tái)。
餐補(bǔ)每月220元
五大法定節(jié)假日:累計(jì)節(jié)日津貼年度2500元
三八女神節(jié)津貼300元或者半天假期