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崗位職責 1. 收集、分析線上線下用戶數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求和行為模式，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，深入挖掘用戶潛在需求，識別市場機會，制定相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)策略。 2. 構(gòu)建以用戶為中心的全價值鏈業(yè)務(wù)模式，圍繞線上平臺和線下門店，策劃用戶轉(zhuǎn)化閉環(huán)鏈路和活動，通過到店體驗、到家服務(wù)等進行流量轉(zhuǎn)化和成交促成，提升整體流量價值和轉(zhuǎn)化效率設(shè)計用戶增長模式，布局收入增長閉環(huán)。 3. 制定全渠道用戶拉新激活策略，通過數(shù)字化工具、協(xié)同推廣機制和營銷傳播，推動用戶轉(zhuǎn)換，核心圍繞種草引入、轉(zhuǎn)化、運營、體驗提升到口碑裂變?nèi)溌反蛟炱放菩闹恰?4. 推動新消費場景的設(shè)計，聯(lián)動第三方品牌跨界營銷，提升品牌影響力，優(yōu)化用戶體驗并銷售業(yè)績增長。 任職要求 1、本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)分析、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少8年零售或電商行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上高級管理職位經(jīng)驗。 2、具備全渠道用戶增長和營銷策略運營經(jīng)驗，熟悉家電行業(yè)、家裝行業(yè)，熟悉線下門店運營和線上平臺管理，具有跨渠道整合的成功經(jīng)驗，有線上線下一體化運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 對新零售和數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)變革和提升，聚焦問題核心并推動落地，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、 出色的溝通能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出決策，注重細節(jié)，責任心強。