1、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略;
2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作及銷售計(jì)劃的制定;
3、監(jiān)督指導(dǎo)、考核評估部門員工的日常工作及計(jì)劃完成;
4、及時(shí)反映部門員工動(dòng)態(tài),并對部門員工進(jìn)行培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)處理與改善店面運(yùn)作問題;
6、負(fù)責(zé)與所在商場的溝通、協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào);
8、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下;
2、有較強(qiáng)的銷售能力,有定制或家具行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定格局,能以大局為重、有一定的忠誠度;
4、有積極正面的追求金錢的欲望;
5、有培養(yǎng)下屬,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)追求成功的心態(tài);
6、自律性強(qiáng),能管理好自己的情緒。