1.在養(yǎng)老院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織部門的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)工作,以及部門內(nèi)外的聯(lián)系工作;
3.負(fù)責(zé)護(hù)士工作調(diào)配;檢查和督促護(hù)士工作的完成情況和院各種規(guī)章制度的落實(shí),督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士操作規(guī)范;
4.統(tǒng)計(jì)每月工作量,定時(shí)領(lǐng)取護(hù)士站需要物品,組織老人衛(wèi)生宣教;
5.刻苦學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)與技術(shù)操作,抓好護(hù)士護(hù)理質(zhì)量管理;
6.負(fù)責(zé)老人藥品的供應(yīng)和管理工作;加強(qiáng)對(duì)精神藥品、急救藥品和急救物品的管理,做到備用狀態(tài);
7.搞好本部門護(hù)士與醫(yī)師、護(hù)理員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心年輕護(hù)士的政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高: