1、依據(jù)廠家、集團(tuán)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理部門人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的其他問(wèn)題。
4、處理部門關(guān)系,提升跨部門協(xié)作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、組織本部門員工開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
7、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與管理。
8、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。
要求:
1、一年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的組織、溝通、管理能力
3、有良好的服務(wù)意識(shí),熱情有禮
4、有良好的抗壓能力
3、C1以上駕照