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崗位職責：
1. 協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔，確保辦公室運作順暢。
2. 人力資源相關工作，負責組織、實施公司的人事管理、員工招聘等。
3. 支持處理公司采購管理、績效管理、考勤、社保等工作。
4. 負責日常相關報銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理。
5. 協(xié)助完成上級交代的其他事務。
任職要求： 25-40
1. 具備助理相關經(jīng)驗。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效推進各項工作。
2. 熟練電腦操作及Office辦公軟件。
3. 工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。
4. 具備人力資源相關知識基礎，熟悉勞動法律法規(guī)者優(yōu)先。
薪資福利：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后入三險,月休4天。