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更新于 5月29日

非標(biāo)機械設(shè)計部門經(jīng)理

1.5-3萬
  • 常州天寧區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計研發(fā)制圖設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計非標(biāo)設(shè)備工裝設(shè)備鈑金工藝裝配工藝SolidWorksPro/EAutoCAD工業(yè)自動化新能源汽車
一、工作內(nèi)容 【主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計】 (1)根據(jù)客戶需求及設(shè)備功能要求,制定非標(biāo)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計方案,完成多方案對比評估及優(yōu)化決策。 (2)負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備/系統(tǒng)的三維建模(SolidWorks/Pro/E)、裝配圖繪制及關(guān)鍵部件強度/剛度分析。 【項目管理與執(zhí)行】 (3)編制項目計劃及時間表,統(tǒng)籌機械設(shè)計團隊高效推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度,確保項目按期交付。 (4)協(xié)調(diào)跨部門資源(電氣、工藝、質(zhì)量等),解決設(shè)計-生產(chǎn)協(xié)同問題,保障產(chǎn)品落地。 【技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新】 (5)應(yīng)用有限元分析(FEA)等工具優(yōu)化結(jié)構(gòu)可靠性,主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)。 (6)參與樣機裝配調(diào)試,驗證性能并推動設(shè)計迭代改進(jìn)。 【體系建設(shè)與團隊管理】 (7)建立設(shè)計規(guī)范、數(shù)據(jù)庫及標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升團隊技術(shù)協(xié)同效率。 (8)培養(yǎng)下屬技術(shù)能力,制定職業(yè)發(fā)展計劃,打造高效機械設(shè)計團隊。 二、任職要求 【基礎(chǔ)條件??】 (1)本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/自動化/機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 (2)15年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗。 (3)熟悉儲能、鋰電新能源、醫(yī)療、稱重傳感器檢測設(shè)備、汽車等行業(yè)優(yōu)先,具備給這些企業(yè)完整設(shè)計非標(biāo)自動化項目落地經(jīng)驗。 【核心技能??】 (4)精通SolidWorks/Pro/E/AutoCAD等設(shè)計軟件,熟練使用ANSYS等仿真工具。 (5)掌握機械加工工藝及裝配技術(shù),具備現(xiàn)場問題解決能力。 (6)具備PMP/項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 【軟性要求??】 (7)出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速響應(yīng)跨部門需求。 (8)抗壓能力強,執(zhí)行力強,具備創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)熱情。 (9)年齡30-45歲,優(yōu)秀者可放寬。 三、薪酬福利?? (1)提供極具競爭力的薪資(面議),寬松自由的辦公環(huán)境和工作氛圍。 (2)五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、全勤獎、節(jié)假日福利、年終獎金等福利。 (3)作息時間:8:30-11:30;12:30-17:30,大小周。 (4)開放晉升通道,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

工作地點

天寧區(qū)中國常州檢驗檢測認(rèn)證產(chǎn)業(yè)園2期6號樓

職位發(fā)布者

翟女士/HR

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昊奕嘉智能2015年成立深根于新能源之都、萬億龍城。公司專注于為汽車電子行業(yè)、醫(yī)療健康行業(yè)、新能源行業(yè)、機器人行業(yè)、 3C行業(yè)、智能物流行業(yè)提供精準(zhǔn)、精確、高效高質(zhì)量的研發(fā)、制造與生產(chǎn)。公司擁有近10年智能制造經(jīng)驗,運用視覺控制、可編程控制、數(shù)據(jù)追溯、運動控制等技術(shù),實現(xiàn)主要包括自動化裝配產(chǎn)線、AGV物流、智能倉儲等功能。此外,公司專注開發(fā)智慧智能軟件服務(wù)。
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