崗位職責(zé):
1、組織員工嚴(yán)格遵守公司有關(guān)管理制度和流程;負(fù)責(zé)編制和完善公司行政人事管理操作細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
2、組織公司的文秘、檔案管理工作;
3、組織公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放,設(shè)施設(shè)備維護(hù),固定資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)組織公司的工資核算、績(jī)效考評(píng)、人事信息歸集等管理;
5、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘,負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及員工關(guān)系管理等;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)合理安排工作計(jì)劃和日程,并做到及時(shí)提醒;
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室來(lái)訪客人的接待工作;
8、完成董事長(zhǎng)交代的其他工作督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);
9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文/漢語(yǔ)言文學(xué)/新聞/行政管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,品行端正;
2、三年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、綜合素質(zhì)較高,熟悉合同法、房地產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)和一般的司法程序;
4、思路清晰,工作認(rèn)真細(xì)致,溝通能力及執(zhí)行力佳,具有良好的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力;
5、熟練駕駛,掌握商務(wù)接待、公關(guān)禮儀,具有良好的時(shí)間管理能力。