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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所在部門各項工作，主持制定并實施工作計劃，執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、結(jié)合本地區(qū)的實際情況，制定并組織落實客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升團隊水平； 3負(fù)責(zé)組織人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵及日常管理。團隊軟實力打造、個人成長、文化建設(shè)； 4開展日常宣導(dǎo)和培訓(xùn)，努力提升和維護公司整體品牌形象 5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力； 6、負(fù)責(zé)團隊架構(gòu)搭建，協(xié)助公司對團隊人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團隊人才發(fā)展； 7、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 9、工作細(xì)致、工作細(xì)心，認(rèn)真、責(zé)任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強 10、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神 11、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力 朝九晚五周末雙休，法定節(jié)假日休息 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）； 2、年齡25-45歲