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職位介紹： 1、負(fù)責(zé)班組巡檢工作，保證按巡檢制度執(zhí)行巡檢工作； 2、負(fù)責(zé)班組應(yīng)急演練計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)演練發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促責(zé)任人跟蹤閉環(huán)； 3、組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核； 4、負(fù)責(zé)班組人員的月度考核工作； 5、負(fù)責(zé)變更和日常問(wèn)題記錄跟蹤表處理時(shí)人員的安排和協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)班組日常工作的安排、協(xié)調(diào)、溝通和檢查； 7、負(fù)責(zé)熱成像報(bào)表、機(jī)柜電流報(bào)表、容量報(bào)表的結(jié)果進(jìn)行審核； 8、月度例會(huì)PPT和月度工作報(bào)告的編寫(xiě)和匯總； 9、負(fù)責(zé)庫(kù)房管理工作（TREIGGE系統(tǒng)出入庫(kù)管理）、工器具管理、應(yīng)急物資管理； 10、ETCIKET例行工作工單實(shí)施、關(guān)單； 11、質(zhì)量檢查（巡檢工單、跟班巡檢、演練工單、視頻監(jiān)控檢查、材料歸檔等）； 12、MYFleeT平臺(tái)KPI得分跟蹤； 13、運(yùn)維年度、月度計(jì)劃或例行工作日歷編寫(xiě)及匯總； 14、進(jìn)行園區(qū)包材回收工作、價(jià)值報(bào)廢物品的有效管理； 15、每日變更、維保、隨工、培訓(xùn)、演練工作跟進(jìn)與統(tǒng)計(jì)； 16、組織早會(huì)、晚會(huì)、月度溝通會(huì)順利開(kāi)展； 17、負(fù)責(zé)審核月度排班計(jì)劃表； 18、組織協(xié)調(diào)交付項(xiàng)目資料、備品備件的接受清點(diǎn)、入庫(kù)等工作； 19、業(yè)主側(cè)及上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)； 20、按照客戶側(cè)要求制定、刷新施工管理規(guī)定并負(fù)責(zé)外部施工管理具體實(shí)施； 21、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作，對(duì)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)，并協(xié)助綠化公司申付費(fèi)用； 22、負(fù)責(zé)園區(qū)清潔工作； 23、配合行政助理實(shí)施項(xiàng)目參觀、接待工作； 24、根據(jù)客戶側(cè)要求及公司管理規(guī)章制度不定期的編制或刷新體系流程、制度。 任職要求： 1、45周歲以下； 2、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣/暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)過(guò)華為專(zhuān)家面試能勝任此崗位者，可適當(dāng)放寬要求； 3、1）三年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，2）運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)過(guò)華為專(zhuān)家面試能勝任此崗位者，可適當(dāng)放寬要求； 4、1）具備數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)和專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)設(shè)備原理以及常見(jiàn)故障分析、處理，2)熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理操作流程； 5、1）能使用各類(lèi)辦公軟件，2）其他：工作積極主動(dòng)、熱情待人； 6、上崗前需經(jīng)過(guò)甲方面試。